南寧廣西機電工業學校

廣西機電工業學校創辦于1958年，廣西機電技工學校創辦于1979年，隸屬自治區自然資源廳。學校辦學歷史悠久，師資力量雄厚，管理規范嚴格，先后被認定為國家級重點中等職業學校、國家中等職業教育改革發展示范學校、廣西中等職業教育示范特色學校、廣西職業教育先進單位、廣西文明單位、廣西四星級中等職業學校，辦學綜合實力位居廣西同類中職學校的前列。現有東葛、友愛、建政三個校區，學生近4500人，教職工273人，其中正高級職稱6人、副高級職稱53人。有雙師型教師92人，全國優秀教師1人，廣西優秀高技能人才2人,技術能手7人，有國家級技能大師工作室1個，廣西中等職業學校名師工作坊1個，廣西名班主任工作室1個。學校堅持立德樹人，本著“扎根行業,突出育人,強化技能”的辦學宗旨和“品質辦學、品牌發展”的辦學追求，圍繞“培育工匠精神、打造技術能手、服務行業、服務區域經濟”的辦學目標，為地方經濟建設和社會發展培養技能人才。以“崇德健行，強能至善”為校訓，形成了“厚德善技，敬業樂學”的校風、“厚生雅正，博學善導”的教風、“尊師重道，敏學善思”的學風。

經過多年建設，已形成數控技術應用、國土資源調查以及機電技術應用、電子技術應用、會計等國家級或自治區級重點示范專業群。此外，擁有工程測量、模具制造技術、計算機應用、電子商務、汽車運用與維修、幼兒教育等具有我校特色的重點建設專業，物聯網技術應用為國家“1 X”證書制度試點專業。

學校的實訓實習設施齊全。有數控車、數控銑、汽車維修、智能電控、智能樓宇、群控電梯、中央空調、虛擬電商、會計綜合、電算會計、數字影像、網絡工程、電子技能、信息家電、智能音視頻及物流供應鏈、形體訓練房、琴房等近50個實習實訓場所。

學校辦學理念先進，教學設備完善，師資力量雄厚，注重學生職業素養和技能培訓，辦學成績突出，畢業生素質高。近年來，畢業生初次就業率超98%，用人單位滿意率達95%，畢業生供不應求。

學校下一步工作發展的思路：

一是履行“一崗雙責”，全面從嚴治黨。貫徹落實黨組織領導下的校長負責制，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行“一崗雙責”，知責于心、擔責于身、履責于行，為學校高質量發展提供堅強保障。

二是依托“雙優計劃”，提升辦學實力。通過建設優質中職學校和優質專業，不斷提升學校辦學特色、辦學水平、辦學內涵。經過三年建設，將學校建設成具有自然資源特色、專業強、質量優、設施完善的國家優質中職學校。

三是堅持“三全育人”，落實立德樹人。推進學校“三全育人”綜合改革，構建全員協同、全程覆蓋、全方位滲透、職業教育特色突出的育人體系，促使黨建引領教學更有力度，學校德育和思政工作成效更加凸顯，學校治理效能提升更加顯著，落實立德樹人根本任務更有效，促進學生全面發展健康成長，真正把學生培養為有思想、有情懷、有責任、有擔當，德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

四是抓牢“四大建設”，突顯學校特色。以成就教師、發展學生為目的，扎實推進“雙師型”教師隊伍建設、班主任隊伍建設、學生社團建設、校園文化建設等四大方面建設，保障育人師資，拓展育人載體，營造育人環境。

五是審視“五個層面”，推進教學診改。將學校、專業、課程、教師、學生五個層面的內部質量診斷與改進工作，融入到日常的教育教學中，檢驗各項工作的成效，不斷改進、不斷完善，提升學校的治理能力和管理水平。

六是實行“六項舉措”，筑牢安全屏障。1.強化目標與責任，形成齊抓共管局面。以創建"平安校園"為目標，壓實安全管理責任，落實到崗，落實到人，將安全管理責任落實落細。2.加強教育與演練，提升安全防范意識。推進安全文化"進校園"，圍繞"開學第一課"、安全教育日、防災減災宣傳周、心理健康宣教月等活動，上好一月一主題、一周一節課的安全教育課程。3.落實排查與整改，全面消除安全隱患。落實周自查、月檢查、季度排查整治機制，加強校舍、食品、消防、危險化學品、特種設備、校園及周邊治安等重點領域排查整治，對排查發現的風險隱患，建立臺賬，明確責任，限期整改。4.強化警與校聯動，織牢校園安全防線。落實法治副校長制度，加強警校聯動，創新宣教方式方法，提高應急處置能力，有效管控輿情風險，與轄區派出所攜手合力共建安全穩定和諧的校園環境。5.加強家與校聯系，暢通校園安全信息。學校通過家長會、微信群等方式與家長保持聯系，及時向家長通報學校的安全情況，共同維護學生的安全。6.強化檢查與督辦，嚴守校園安全底線。加大學校紀檢監察室督導檢查力度，對不重視、責任不落實、工作不到位、整改不徹底、問題突出的部門或個人，依照學校有關規定采取通報、約談、一票否決等措施進行責任追究。

七是拓寬“七條渠道”，保障辦學經費。通過做優學歷教育，做好聯合辦學、做強市場項目、做大技能培訓、做穩聯合經營、做實校企合作、做精繼續教育等七方面的工作，保障學校各類辦學經費，不斷提高教職工的收入。

八是推行“八個共同”，深化產教融合。1.共同舉辦專業。校企雙方共同參與專業的設置與調整。2.共同完善課程體系。校企雙方共同參與課程體系的構建與優化。3.共同建設師資隊伍。校企雙方共同參與教師隊伍的建設，包括專兼職教師的配備和培訓。4.共同建設教學資源。校企雙方共同投入教學資源，如實習實訓基地、教學設施等。5.共同實施培養過程。校企雙方共同參與人才培養的全過程，包括理論教學和實踐教學。6.共同管理教育教學。校企雙方共同參與教育教學的管理，確保教學質量。7.共同評價培養質量。校企雙方共同參與人才培養質量的評價，確保人才培養符合社會需求。8.共同指導就業。校企雙方共同參與學生的就業指導，幫助學生更好地融入社會和工作崗位。

九是落實“九大任務”，促進學校發展。1.落實立德樹人根本任務。2.有序推進辦學條件達標建設。3.加快優質專業建設。4.深化課程建設和教學改革。5.加強教師隊伍建設。6.提升產教融合、校企合作水平。7.提升服務發展水平。8.提升信息化水平。9.提升學校治理水平。

十是依據“十項準則”，規范教師行為。1.堅定政治方向。要堅持新時代中國特色社會主義道路，擁護黨中央的領導，堅持黨的思想方針。2.自覺遵紀守法。忠于國家，為人民服務，嚴格遵守各項法律法規，不違法亂紀，做遵紀守法公民，承擔人民教師責任。3.傳播優良文化。實踐社會主義核心價值觀，傳播中國優秀思想文化，規范言行，不發表錯誤觀點，樹立正確的價值觀。4.用心教書育人。認真培育學生，教學相長，分析教學模式，善于鼓勵學生，激發學生學習興趣。5.關心愛護學生。在生活上做學生的朋友，關心學生的學習和生活狀況，尊重學生，不傷害學生。6.加強安全防護。對學生加強安全教育，宣講安全防護知識，預防風險，保護學生人身安全。7.堅持雅行雅正。做到為人師表，發表積極向上的觀點，傳播健康人生觀念。8.堅持公正誠信。不包庇或者偏愛學生，在評優評獎等項目中做到光明公正。9.堅守自律廉潔。為師清廉，不收家長和學生的貴重禮物，不接受家長付費的宴請，不開私人課程，不向學生收取私人費用。10.規范從教行為。愛崗敬業，無私奉獻。